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2021年上半年區教體局落實蚌埠市“十三五”教育發展規劃情況

三界中學 2021-07-14 08:25:29 【德育之窗】 192人已圍觀

簡介2021年上半年區教體局落實蚌埠市“十三五”教育發展規劃情況

2021年是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年。龍子湖區教育系統深入貫徹落實黨的十九大精神和全國教育工作大會精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,深化教育體制改革,落實立德樹人根本任務,推進教育高質量發展,保持教育系統和諧安全穩定,加快推進教育現代化,攻堅克難、狠抓落實,為龍子湖區教育新發展新跨越開好局、起好步、奠好基,以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年,取得了一定的成效:在2021年度市教育局對縣區教育工作目標管理考核中,龍子湖區教體局獲得了全市三縣六區第一的好成績,體育工作也取得了位居市轄各區第一位的好成績;區教體局獲“蚌埠榜樣”2021年度新聞人物評選活動,年度新聞人物提名獎;全市中小學體育工作專項督導第一名;獲2021中等職業教育招生(生源推薦)工作“先進單位”稱號、市“安康杯”競賽優秀組織單位獎,在2021年蚌埠市中小學電腦制作活動、中小學實驗教學說課大賽和教育裝備管理案例評選中,均獲市級優秀組織獎。

一、上半年落實重點工作完成情況

(一)以黨建工作為核心,推進教育事業健康發展。

一是深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。通過召開黨建工作推進會及QQ工作群,及時傳達部署基層黨建工作,認真落實上級各項工作。

二是嚴格落實組織生活。局黨委召開了2021年度民主生活會,組織各基層支部召開2021年度組織生活會開展民主評議黨員。7位黨委委員深入各支部對組織生活會和民主評議黨員情況進行指導和點評。

三是積極組織教育培訓。組織14位支部書記及黨務工作者參加第三期全國中小學黨組織書記網絡培訓,有效提高黨組織書記的專業素養。為進一步規范《基層黨支部組織生活紀實記錄簿》的使用,舉辦了規范使用會議記錄簿專題培訓,組干科以1月份支委會、支部大會會議記錄的實例,向各基層黨組織的黨務工作者詳細介紹了會議記錄的各項要素。

四是規范發展黨員工作。了解學校的黨員發展狀況,周密制定2021年度發展黨員計劃,加強黨員發展的過程性管理。

五是召開基層黨建工作述職評議會。19位書記分別進行口頭述職和書面述職,總結了2021年履行職責所取得的成績,分析工作中存在的突出問題及產生的原因,提出了下一步的工作思路和主要措施。局黨委書記胡斌對6位書記的口頭述職逐一進行點評,現場述職后,參會人員對述職同志進行民主測評。

六是認真開展2021年度黨費收繳情況自查。組織各基層黨組織自查2021年度黨費收繳的基本情況、填寫繳納黨費一覽表和匯總表,總結黨費收繳的具體做法、存在的問題、產生問題的原因等,局黨委整理匯總后上報區委組織部。

(二)以教育民生工程為重點,大力實施惠民政策。

一是健全義務教育經費保障機制。1.全區中小學公用經費一次性撥付到位。2021年龍子湖區中小學公用經費預算目標任務1060.6萬元,實際撥付資金1116.141萬元,已完成全年目標任務105%;2.科學安排經費使用。為更好落實公用經費的使用,加強公用經費科學化、精細化管理,區教體局要求各校量入為出,科學安排經費使用進度,并按季度上報義保資金使用情況,更好的監控預算執行情況,對預算執行進行實時、動態、全方位和多層次的監管,實現警示、糾偏作用,進一步規范了預算執行,強化了預算約束;3.春季提供免費國家課程教科書。涉及中小學學生15342人,執行資金87.39萬元,目前已撥付到位;4.積極開展學生資助工作: 2021年春季我區共58名建檔立卡小學生和24名建檔立卡初中生,義務教育階段82名建檔立卡學生,按照《龍子湖區2021年城鄉義務教育經費保障機制實施辦法》,均享受“兩免”政策,并對19名初中貧困寄宿生進行了“一補”資助,資助資金為1.1875萬元。

二是舉辦農民體育運動會。上半年完成農民體育運動會10場,完成率達55.6%。

三是學前教育促進工程。1.組織幼兒教師培訓。區教體局通過“片區分層培訓”、“請進來”、“走出去”等多種形式培訓加強全區學前教育師資隊伍建設:將全區幼兒教師納入“國培”、“省培”計劃,共選派包括幼兒園園長、教研員及教師4人參加“國培”短期集中培訓、“省培”骨干學科教師培訓等培訓活動;組織10名教師參加了“蚌埠市體育與健康教師技能”培訓活動;組織130名教師參與了“片區幼兒園教學展示和培訓研討”活動,進一步強化幼兒園教研氛圍和質量,達到了以研促教,教研相長的目的,有效地推動了龍子湖區學前教育的發展;2.開展幼兒資助。深入實施民生工程,努力構建學生資助工作體系。2021年春季累計資助41名家庭經濟困難學生,資助資金2.46萬元。其中通過“建檔立卡貧困戶家庭學生資助管理系統”比對出建檔立卡學生20人;按照《龍子湖區學前教育資助實施辦法》,摸查出困難學生21人。

(三)以改善辦學條件為宗旨,持續加大教育投入。

一是校舍維修改造項目。農村中小學校舍維修改造項目11個,計劃改造面積7220平方米,計劃投資180萬元。項目圖紙設計、預算編制5月份完成,6月份完成施工招標,暑期實施,秋季開學前投入使用。

二是推進教育信息化建設。按照年初制定的工作計劃,編制了龍子湖區20212022年智慧學校建設總體規劃(草案)。目前我區已完成了標準化、信息化設備采購預算編制、申報和審定工作;加大教育裝備投入,計劃投入資金約437.35 萬元,為學校采購9個項目設備,已完成2個招標項目,其他采購項目的招標參數正在編制和審核中。

(五)以內涵發展為載體,穩步提升各級各類教育水平。

一是學前教育穩步發展。1.組織開展“幼兒園科學、社會領域優質課評比”活動,提高教師的專業素養;2.開展“科學保教質量”視導專項活動,提高科學保教質量理念;4.開展中心園向片區民辦園和幼兒看護點送教送講活動3次,130名教師參與,推進全區學前教育均衡發展;5.開展全區幼兒園175名教師 專業基本功考評活動,提升教師的業務能力;6.完成了天虹和煦和國禎幼兒園辦園性質的變更以及國禎幼兒園的普惠性園認定工作,提高普惠性幼兒園占比;7.完成了9所民辦幼兒園的年檢工作,促進民辦幼兒園規范辦園,提高保教質量;8.完成了小區配套園的摸排、治理情況的填報和推進工作。

二是義務教育健康發展。1.規范辦學行為。簽訂目標責任書并納入年

底考核,實行月報和月通報制度;規范教材、教輔的征訂工作,加大監督檢查力度;規范招生行為,做到“七公開”,切實維護教育公平;規范學籍管理,成立專項檢查組,發現問題立即整改;開展校園有害APP使用調查工作;2.深入推進集團化辦學。成立龍子湖區鳳二小教育集團和十六中教育集團,整體提升區域辦學水平;3.做好新優質學校創建工作。龍子湖實驗學校、和煦小學校長參加市級新優質復核工作,順利通過校長答辯、現場查驗;4.開展延時課堂服務工作。各校制定了延時課堂實施方案,推進中小學課后服務工作常態化、規范化,使人民群眾具有了更多的獲得感和幸福感;5.關愛特殊群體。關愛留守兒童,相關學校利用節假日開展了多場豐富多彩的關愛幫扶活動;切實保障盲、聾啞、智障等殘疾適齡兒童少年接受義務教育的權利,會同區殘聯完成我區三殘兒童入學情況調查工作,目前我區適齡三殘兒童入學率達到96%。6.精心組織中小學學業水平各項監測工作;7.嚴格落實各校研學旅行報告審核制度。對各校研學方案、安全預案、用車資質等嚴格審核,確保了研學旅行工作安全、順利開展。

8.認真做好初中畢業生職普分流工作。全面完成職普分流任務,榮獲2021年度中等職業教育招生(生源推薦)工作“先進單位”稱號。

三是民辦教育規范管理。1.加強管理,促進各類辦學(園)行為規范。繼續堅持嚴把民辦學校審批關,上半年完成蚌埠市動感教育培訓學校有限公司完成審核批復;規范各校辦學行為,堅持年檢制度。聯合五部門對轄區看護點進行2021年度年檢復查和辦園水平的分類認定,并及時在區政府網站公示;完成轄區內所有14家證照齊全的民辦學校年檢工作;召開全區民辦學校年檢總結暨重點工作培訓會議,進一步加強了民辦學校管理的常態化、長效化工作機制。2.開展校外培訓機構專項治理“回頭看”活動工作,防范和化解民辦教育領域的風險。根據《蚌埠市教育局關于組織開展民辦學校規范辦學防范化解風險專項行動的通知》(蚌教職成〔20214號)的要求,龍子湖區教體局于3月下旬組織局教育科、組干科、人事科、計財科、安全科對轄區所有校外培訓機構的規范辦學情況開展了一次全覆蓋、地毯式摸排,查找薄弱環節,找準問題癥結,落實管理責任。619日,迎接市人大對我區校外培訓機構辦學情況的調研工作并參加座談;3.加強全國校外培訓機構管理服務平臺管理使用工作。已全面完成所有摸排校外培訓機構的信息錄入并及時發布,先后公布了兩批黑白名單,落實了校外培訓機構的動態管理。

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